仕事と子育ての両立を目指す行動計画

三光機工株式会社は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
平成29年4月1日から平成32年3月31日の3年間

目標1

 計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。

 3月31日現在女性については、100%の取得率を達成している。

<対策>
 平成29年4月  京都営業会議時に、研修を実施。
 平成29年度〜 上記研修を受けられなかった者について希望者に研修を実施。

目標2

 企業内における家庭教育に関する学習機会を提供する。

<対策>
 平成29年5月  以前作成した躾に関するパンフレットを子供のいる社員に配布できていない人に配布する。
 平成30年度〜 講師を選んで研修を実施

制定日 平成29年3月21日

三光機工株式会社
代表取締役 森 昌哉

▲ ページ上部に戻る