仕事と子育ての両立を
目指す行動計画

仕事と子育ての両立を目指す行動計画

三光機工株式会社は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
令和2年4月1日から令和5年3月31日の3年間

目標1

計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性・・・3年で1人以上取得する
女性・・・取得率100%を維持する
小学生以上の子供がいる短時間勤務制度の利用者を1名以上達成する。

3月31日現在女性については、100%の取得率を達成している。
令和元年11月より、育児短時間勤務の期間を末子小学校卒業までとしています。

<対策>

令和2年4月
京都営業会議時に、研修を実施。
令和2年度〜
上記研修を受けられなかった者について希望者に研修を実施。

目標2

企業内における家庭教育に関する学習機会を提供する。

<対策>

令和2年4月
以前作成した躾に関するパンフレットを希望する社員にに配布する。

制定日 令和2年3月4日

三光機工株式会社
代表取締役 森 昌哉

▲ ページ上部に戻る

  • 075-681-2771
  • 075-681-2778

お気軽にお問い合わせください

お問い合わせフォーム